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包政：沟通的重要性
2024-08-01
不是“降本增效”，而是价值管理！
2024-07-31
雷军在金山：思考大势，顺势而为
2024-07-30
优秀的企业高管，要学会平衡企业的3种绩效
2024-07-29
包政：企业要想长治久安，我们必须思考并学会什么？
2024-07-25
绩效考核不重要，绩效实现最重要
2024-07-24
拐点时刻，企业的顶层设计VS底层逻辑
2024-07-23
李斌：关于人效管理的10个变革性建议
2024-07-22
当前组织要解决的三个紧迫问题
2024-07-15
如何穿越企业生命周期——成熟企业创新管理实践的探索
2024-07-15
“融洽”不是组织文化的优先项，绩效精神才是
2024-07-12
陈春花：组织既要有绩效目标，也要有意义与灵魂
2024-07-11
如何构建基于战略目标的绩效管理体系
2024-07-09
陈春花：营销战略，在合适的时间做合适的事情
2024-07-07
陈春花：战略成功的关键，是运营能力
2024-07-03
李斌：战略流程中的HR价值与方法论
2024-06-28
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